LIDERES EN PROCESOS DE INSPECCION Y CERTIFICACION
NORMAS Y CERTIFICACIONES
Existen nueve áreas clave para Cumplimiento Social y SA 8000, las cuales son:
Trabajo Infantil, Prácticas Disciplinarias
Trabajo Forzado, Horas de Trabajo
Salud y Seguridad, Compensación
Libertad de Asociación y Negociación Colectiva, administración de sistemas
Discriminación
Dentro de las áreas clave se centra específicamente en:
La prohibición del trabajo infantil y el trabajo forzoso
Exigir e introducir condiciones de trabajo humanas
La garantía de un salario digno
Ninguna discriminación por motivos de raza, género o religión
La mejora sistemática de las condiciones de trabajo
Verificación externa (mediante certificación)
El derecho a la libertad sindical, la sindicalización y la negociación colectiva de salarios
Compromiso con un período de trabajo máximo de 48 horas por semana con un día libre
¿Por qué obtener la certificación?
Tener una administración de responsabilidad social robusta y eficazmente implementada beneficiará a su negocio al:
Mejora de su marca, imagen y reputación Atraer nuevos clientes
Mejorar la moral de los trabajadores y, por tanto, su eficacia Atraer inversiones éticas
Creación de nuevas oportunidades Demostración de transparencia para las partes interesadas
Darle ventaja sobre los competidores no aprobados
¿Qué es el proceso de evaluación?
Consulta inicial
Por favor complete nuestra solicitud en línea (enlace aquí a la solicitud) y nos pondremos en contacto con usted si hay alguna aclaración. A continuación, emitiremos una cita que cubrirá los procesos de evaluación y certificación.
Proceso de evaluación
Una vez que el contrato se ha acordado con nosotros, la evaluación de responsabilidad social se lleva a cabo:
Equipo de evaluación de Biotech Global nombrado y comunicado
Etapa 1 Visita en el sitio
Etapa 2 Visita en el sitio
Proceso de certificación
Recomendaciones del auditor principal al encargado de la decisión con respecto a la concesión de la certificación.
Proceso de Vigilancia
Formulario de contacto